S4 これからの安全と現場の管理職の役割 １／２／３／４
| 日数 | 半日×４パート ※開催時間 13：30～16：30 ※４パート受講で完結（全５テーマ）、１パートずつの受講申込も可能です。 |
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| 講座日程 | （1）S4_1-1 2025年6月10日(火) パート1 （2）S4_1-2 2025年6月17日(火) パート2 （3）S4_1-3 2025年6月24日(火) パート3 （4）S4_1-4 2025年7月1日(火) パート4 （5）S4_2-1 2026年2月10日(火) パート1 （6）S4_2-2 2026年2月17日(火) パート2 （7）S4_2-3 2026年2月24日(火) パート3 （8）S4_2-4 2026年3月3日(火) パート4 |
| 開催形式 | on－line開催 ※ｗｅｂ会議システム（Teams） |
| 科目の特徴 | 経営者と運転者の中間にあって、多くの業務が集まり 決断を迫られる立場にあり、安全の要となる現場の管理職に、 今必要とされている化学プラントの安全管理と リスクについて考え、管理職の役割と責任について、 理解を深めてもらいます。 企業・業種の壁を越えて集まった現場や安全部門の管理者層が 意見交換することで、相互のレベルアップを目指します。 パート１：製造現場の変化と技術継承 製造現場の変化にどのように対応し、技術・技能の継承について、 現場力の低下を受け止めていくのか。 パート２：リスクアセスメントは機能しているか 現場のリスクアセスメントは機能しているのか パート３：これからの安全マネジメント 現場力の低下を受け止めて、ICTの技術進歩を取り入れて 考える必要があるが、経営資源には限りがある。 これからの安全目標をどのように考えるか。 人間と機械との役割をどのように考えるか。 パート４：化学プラントと安全文化 マネジメントシステムですべてが管理できるわけではない。 最後は、「人」に委ねられる。その時、何をもとに 判断行動するだろうか。それがその企業で培われてきた 共通の考え方、すなわち「安全文化」である。 「安全文化」について実例に基づいて考える。 |
| 対象者 | 製造現場や安全環境部門等の部課長クラス、もしくは管理的立場の方 |
| 講師 | 中村昌允（京葉人材育成会 代表理事・会長） |
| 定員 | 15名 |
| 受講料 | 全４パート受講 103,400円／名 税込 １パート受講 25,850円／名 税込 ２パート受講 51,700円／名 税込 ３パート受講 77,550円／名 税込 |